BEFANBY Mengadakan Pelatihan Pengembangan Karyawan Baru

Di musim semi ini, BEFANBY telah merekrut lebih dari 20 rekan baru yang dinamis. Agar dapat terjalin komunikasi yang positif, rasa saling percaya, persatuan dan kerja sama antar karyawan baru, menumbuhkan rasa kekompakan dan semangat juang, serta menunjukkan ala karyawan baru BEFANBY. Manajer departemen BEFANBY memimpin karyawan baru melalui program penjangkauan dua hari.

Pelatihan (1)

Proses pelatihan

Sebelum kelas dimulai, melalui serangkaian kegiatan yang ceria, sekat-sekat antar manusia dipatahkan, landasan rasa saling percaya dibangun, dan terciptalah suasana tim. Melalui empat proyek seperti “Breaking The Ice”, “High-Altitude Broken Bridge”, “Trust Back Fall”, dan “Crazy Market”, pelatihan perluasan ini mengungkap kebenaran abstrak dan mendalam, memungkinkan setiap orang untuk mengambil kembali hal-hal dalam hidup yang pernah ada. telah terkikis oleh waktu tetapi sangat berharga: kemauan, gairah dan vitalitas. Hal ini membuat kita semakin sadar bahwa sebenarnya masing-masing dari kita sangatlah kuat.

Pelatihan panen

Kali ini, di bawah kerja keras dan tekanan, dekat dengan alam, rasakan hijaunya pegunungan dan sungai, sehingga seluruh tubuh rileks. Melalui pembentukan, tampilan, dan integrasi tim, setiap orang telah memperkuat pemahaman dan keterampilan komunikasi mereka, serta meningkatkan semangat menciptakan tim yang unggul. Rekan kerja telah belajar dalam latihan praktis dan berubah dalam pembelajaran berdasarkan pengalaman. Mereka mendapat banyak manfaat dan memperoleh lebih banyak wawasan tentang kehidupan. Setelah merasakan nikmatnya kesuksesan yang dibawa oleh dedikasi, kolaborasi, dan keberanian, semua orang merasakan secara mendalam esensi dari “tanggung jawab, kolaborasi, dan kepercayaan diri”, serta tanggung jawab yang harus mereka pikul sebagai anggota tim.

Pelatihan (2)

BEFANBY memiliki kapasitas produksi tahunan lebih dari 1.500 peralatan penanganan, dan dapat menyesuaikan berbagai peralatan dan solusi penanganan, dengan daya dukung hingga 1.500 ton. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam desain kereta transfer listrik. Produk utamanya mencakup lebih dari sepuluh seri seperti AGV (heavy duty), RGV, kereta transfer kereta api, kereta transfer tanpa rel, dan meja putar listrik. Seluruh karyawan BEFANBY melayani pelanggan dengan sepenuh hati.


Waktu posting: 27 April-2023

  • Sebelumnya:
  • Berikutnya:

  • Tulis pesan Anda di sini dan kirimkan kepada kami